섬기는 리더를 읽고나서 섬기는 리더

섬기는 리더를 읽고..
명령하지 않고 사람의 마음을 움직인다. 이것이 바로 섬기는 리더 라는 것이다. 이 책은 ‘섬기는 리더`의 다섯 가지 행동원칙을 소개한 책이었다. 흔히 리더라는 말을 들으면 권위적이고, 명령적인 것이 생각난다. 하지만 급변하는 현시대에는 권위적이고 이기적인 리더가 아닌, 봉사하고 헌신하는 ??섬기는 리더??만이 팀과 조직과 사회를 효과적으로 이끌 수 있다고 강조한다. 그러니까, 자신을 낮춤으로써 스스로 높아지는 역설의 진리, 가장 낮은 곳으로 내려감으로써 오히려 강한 카리스마를 얻게 되는 역설의 리더십을 제시한다. 뿐만 아니라 이 책은 그동안 막연하게만 거론되었던 서번트 리더십(Servant Leadership), 즉 섬기는 리더십에 대해 명확한 방향성을 제시하고 구체적인 실천방법을 제시하고 있다. 그리고, 섬기는 리더가 무조건 온화할 것이라는 통념을 깬다. 진정한 섬김을 위해서는 무조건적인 섬김이 아닌,…(생략)

했듯이 기대치가 높아질 때에 발전이 이루어진다. 그리고 최고의 리더들을 신중하게 선택하여 섬기는 리더의 강력한 행동이 조직의 모든 부서에서 동일하게 되풀이될 때, 사람들은 발전할 수 있는 것이다. 이 책은 우리의 리더에 대한 고정관념을 깨고 현대사회에서의 리더에 올바른 방향을 제시해주는 책이었다. 정말 피라미드를 뒤집고 기준을 높이고 길을 닦고, 장점을 활용하여, 위대한 목표를 향해 달려간다면 우리는 섬기는 리더를 이룰 수 있을 것 같다.