섬기는리더 섬기는리더

제 목 : 섬기는 리더
지은이 : 켄 제닝스, 존 슈탈 베르트
옮긴이 : 조천제
출판사 : 넥서스
내 방의 창문을 열면 바로 동네 놀이터가 보인다 슈퍼를 가려고 해도 그 앞을 지나게 되고 학원을 갈 때도 반드시 이 놀이터를 지나쳐야 한다 놀이터가 있기 때문에 자연히 이곳에는 아이들이 많은데 유치원생, 초등학생 아이들이 노는 것을 보면 정말 웃지 못할 일들이 많이 벌어진다 옛날 같았으면 어린아이들의 천진 난만함에 세상에 찌든 자신의 모습을 보며 반성하는 쓴웃음이었겠지만 지금은 아이들이 하는 짓이 꼭 어른들을 닮아 간다는 것에 대한 쓴 웃음이다 어른들의 세계에는 상하구조가 엄격하다 명칭으로 연봉으로 누가 누구의 상사인지 누가누구의 아랫사람인지 확실히 알 수 있다 또 그러한 무리에는 무리의 제일 위에선 리더가 있기 마련이다 아이들의 세계도 마찬가지이다 친구가 많은 아이, 돈이 많은 아이, 싸움을 …(생략)

그것을 제대로 쓸 줄은 모른다 명령은 사람을 움직이게 하지만 마음을 움직일 수는 없다 이것이 바로 저자가 말하는 섬기는 리더의 필요성이다 오늘날의 권위적이고 이기적인 리더가 아니 봉사하고 헌신하는 리더만이 조직과 사회를 효과적으로 이끌 수 있다고 한다
성경책에도 나왔듯이 높아지려면 자신을 낮추어야 하고 반대로 높아지려 하면 낮아지기 마련이다 높아지기 위해서 낮아지기를 거부하는 사람은 리더가 될 자격이 없는 사람이다 가장 낮은 곳으로 내려감으로써 오히려 강한 카리스마를 얻게되는 리더 그리고 그러한 리더가 같은 리더십.
리더는 무조건 권위적이여서도 안되고 무조건 온화해서도 안된다 그렇기 때문에 리더의 위치가 어려운 것이다 진정한 섬김을 위하여 남에게는 관대하면서 자신에게는 엄격한 그런 사람만이 리더가 될 자격이 있는 것이다
섬기는 리더에는 이러한 말이 나와 있다
『리더는 다른 사람을
최우선시 함으로써 맨 앞에 설 자격을 얻는다.
다른 사람을 자극하는 것이 리더의 주된 임무이다.
다른 사람들이 최고가 되지 않고서는 리더 역시 최고가 될 수 없다』
좋은 리더는 생겨나기 어렵다 그렇기 때문에 우리는 아직까지 국가적으로 사회적으로 좋은 리더를 만나기 못한 것 일지도 모른다 하지만 이 책을 읽고 깨달음을 얻어 그 가르침을 몸소 실천한다면 반드시 우리는 한국이라는 무리를 이끌어줄 좋은 리더를 만날 수 있을 것이다