[양성평등] 양성 평등 - 남녀평등

양성 평등
원래 이 단어가 있기 전 남녀평등이라는 용어가 있었다. 그러나 더 깊숙하게 들어가자면 남녀차별에서 남녀평등을 주장했고, 곧 지식인들은 양성평등을 주장했다. 그러면 과연 양성평등이 무엇일까? 참 난해한 질문이다.
우리나라는 조선시대 때 중국으로부터 들어온 유교를 믿기 시작했다. 유교는 종교적인 색채보다 생활규범으로 자리 잡았다. 즉 우리의 효, 예절 등등 많은 좋은 풍속들을 만들어냈다. 그러나 이 때부터 여성이 불평등해지는 계기가 되었다. 고려시대 때만 하더라도 여성이 사회에서는 남성만큼 인정받은 것은 아니었으나 적어도 집안에서 만큼은 남성과 대등한 대우를 받으며 살수 있었다. 그러나 조선시대 때부터 더욱 남성 중심의 사회가 되었고, 이 것은 가정 내에도 적용되었다. 남존여비 시대가 시작되었던 것이다. 이러한 악습은 현대까지 이어오고 있었다. 예를 들어 우리나라 출산성비율을 따져보면 여자 아…(생략)

성들은 남녀평등이라는 말 아래 오히려 남성들이 차별받고 있다고 했다. 대표적 예로 군필 가산점 폐지론이 나왔을 때 남성들의 반발은 엄청났다. 이것이 과연 진정한 양성평등이냐고...
지금도 양성평등에 대한 문제는 끊임없이 제기되고 있다. 앞으로도 끊임없이 제기될 것이다. 남성, 여성 서로 자신들의 이익만을 주장하면 해결 될 수 없는 문제들도 많다. 그렇기 때문에 진정한 양성평등을 위한 핵심은 남녀가 상대방의 입장이 되어 그 문제를 생각해 보는 것이다. 내가 여자라면, 내가 남자라면 이 상황에서 억울하지 않게 불편함 없이 잘 살아갈 수 있을까 하는 마음으로 말이다. 이렇게 된다면 서로 다투는 일도 적어지고, 갈등되는 문제가 있어도 이해하는 마음으로 문제를 잘 해결하여 불편함 없이 잘 살 수 있게 되는 것이다.
양성평등. 이제는 머리 아프고 이루어 질 수 없는 이야기가 아니다. 여성문제를 나의 어머니 혹은 딸의 문제로, 남성문제를 나의 아버지 혹은 아들 문제로 여긴다면 더 이상 마찰을 할 수 없다. 오히려 상대를 위한 마음이 더욱 깊어지는 것이다.
올해에는 서로가 서로를 위하며 살아가서 더 이상 양성평등이라는 단어가 입에 올려지는 일이 없길 바란다.