[양성평등] 양성평등 - 우리는 어떻게 해야 하는가

양성평등. 우리는 어떻게 해야 하는가?
우리들은 최근 주위에서 ‘양성평등’이라는 단어를 심심찮지 않게 보게 됩니다. 이는 즉 우리 사회에서 양성평등이라는 주제가 떠오름과 동시에 문제가 있다는 것을 나타내기도 합니다. 과연 양성평등이란 무엇일까요? 우리는 이것이 무엇인지부터 생각하고 넘어가야 합니다. 일반적으로 양성평등, 다른 말로는 남녀평등이라고도 불리었던 이 말은 남성과 여성이 특별히 한쪽에 대한 편견이나 우대 없이 동등한 지위를 보장받고, 법률적, 사회적으로 차별을 하지 않는다는 원칙이며 좀 더 나아가자면 현대사회에서 성별의 차이에 의해서 직장이나 어떤 일에 대하여 차별을 받지 않고 자기 자신의 능력에 따라 그 정도가 정해지는 것이라고 볼 수 있습니다.
저는 여기서부터 양성평등이 이루어지지 않았던 이유 한가지로 내용을 계속 할까 합니다. 양성평등이 이루어지지 않고 있는 큰 이유 중의 하나는 우…(생략)

, 곱게 앉아나 있을 것이지. 쯧쯧쯧……” 이런 말투로 그나마 운동을 하고 싶어 하는 여학생들의 마음까지도 흔들어 버리는 경우가 많이 있습니다. 듣는 사람의 입장에서는 정말로 자신이 무언가 하고 싶은데 그것을 하고 싶은 마음과 의지가 와르르 무너져 버리는 정말 심각하게 받아드릴 수 있는 말입니다. 다른 예로 남학생에 대한 차별은 “남자가 울어서 되겠니?, 남자애가 무슨 여자애처럼 그렇게 하고 다니냐?, 너는 남자가 그 정도 일도 못하니?” 같은 것들이 있습니다. 이런 말도 역시나 남녀차별일뿐더러 남자라는 이유만으로 자신의 감정이나 자유에 제한을 받는 경우입니다. 특히, 얼마 전에는 남자들은 이러한 압박들로 인해서 잘못된 길로 들어서게 될 가능성이 더 크다는 통계도 나왔습니다. 물론 과거에는 많은 국민들의 머릿속에 있는 고정관념 때문에 엄두도 내지 못했던 양성평등에 얽힌 수많은 문제들이 우리가 살아가는 현대사회에서는 이러한 점차 개선되어가고 있는 것은 사실입니다. 여성고용문제나 출산휴가, 공무원시험의 가산점, 남녀 간의 임금격차 같은 것들이 이에 속합니다. 하지만, 우리나라는 아직까지도 특유의 동양적 사고로 남녀에 대한 차별이 매우 심한 나라입니다. 우리나라 국민의 정서 속에 깊이 뿌리박힌 생각, 즉, “남자는 귀하고 여자는 천하다, 남자아이는 씩씩해야 하고 여자아이는 다소곳해야 한다.” 같은 식의 은 이제 우리들의 머릿속에서 지워버려야 할 때입니다.