[양성평등] 양성평등을 위하여

양성평등을 위하여
많은 사람들이 양성평등이라는 말을 자주 한다. 하늘에서 모든 사람에게 인권을 내려주듯 남녀 역시 차별 없이 똑같은 대우를 받아야 한다는 것이다. 하지만 좀더 생각해 보면 양성평등의 바른 의미는 무조건적인 평등한 대우를 말하는 것은 아닐 것이다. 여기에도 능력의 차이가 있을 수 있기 때문에 양성평등이라 함은 공평한 기회를 두고 하는 말일 것이다.
회사에서 더 우수한 자질을 갖고 있음에도 불구하고 여성이라는 이유만으로 승진에서 불이익을 얻거나 무시를 당한다면 그 여성은 정말로 화가 날 것이다. 처음에는 자신을 무시하는 사람에 대해 화를 느끼겠지만 점차 이런 우리나라가 미워질 것이고 나중에는 급기야 이런 나라에 태어난 자신이 원망스러울 것이다. 이런 일들이 반복되면 사람들은 더 이상 사회를 신뢰하지 않고 불신하게 될 것이며 정도가 아닌 다른 사이비적인 방법으로 이익을 도모할 생각을 하게…(생략)

어 본 적이 없다. 물론 그런 사람이 있었다면 그 때의 법망에 걸려 죽음을 당했겠지만 그래도 많은 사람들이 동시에 투쟁을 벌였다면 최소한의 변화는 있었을 텐데 이해가 되지 않는다. 이런 면에서 당시 여성들은 분명 능력이 없었다고 생각한다. 내가 생각하는 능력은 글을 잘 쓰고 노래를 잘 하고 그림을 잘 그리는 것보다 잘못된 것을 바로 잡고 정의를 위해 노력하는 기본 정신이 바로 능력이라고 생각하는데 그러한 의식이 그들에게는 전혀 없었기 때문이다.
지금도 마찬가지이다. 만약 여성들이 따뜻한 자리에 앉아서 편안하게 살기를 원한다면 그 여성은 정말로 능력이 없는 것이다. 그렇게 되면 절대 양성평등은 이루어질 수 없을 것이다. 얼마 전에 있었던 열린 우리당 전당대회에서 여성의원이 상임의원으로 당선되었다. 하지만 실제 순위는 8명 중 꼴찌였다. 여성에게 이미 제공된 자리 때문에 꼴찌를 했음에도 상임의원이 될 수 있었던 것이다. 나는 이런 모습도 매우 잘못 됐다고 생각한다. 이것은 진정한 양성평등이 아니라 그냥 퍼주기식 정책일 뿐이다. 그가 실력이 없다면 여자이든 남자이든 간에 탈락되어야 하는 것이 마땅하다.
진정한 양성평등은 여자가 먼저 생각해야 한다. 괜히 여자라는 이유만으로 이익을 얻으려는 소극적인 자세는 버려야 하고 정정당당하게 능력을 시험하는 용기를 가져야 한다. 그리고 우리 사회 역시 그러한 도전을 잘 받아주어야 한다. 이것이 바로 진정한 양성평등을 위한 우리의 책임이라고 나는 생각한다.