[양성평등] 우리나라 여성
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| 자료설명 | |
| [양성평등] 우리나라 여성 | |
| 본문/내용 | |
① 벚꽃 지는 걸 보니/ 푸른 솔이 좋아/ 푸른 솔 좋아하다 보니/ 벚꽃마저 좋아/ 이 시는 김지하 시인의 ‘새 봄’ 이라는 시 이다. 이 시는 조화롭게 어울린 자연의 아름다움을 우리의 마음속에 잘 그려준다. 하지만 조화의 필요성은 자연에서 뿐만 아니라 우리 주변에서도 쉽게 찾을 수 있는데 그 중에서도 ‘양성 평등’은 끈질긴 생명력을 자랑하며 해결되지 않고 있는 문제다.② 지금까지 내려오는 신화 중에서 ‘아담과 이브’라는 이야기에는 다음과 같은 줄거리가 있다. ‘아담의 갈비뼈를 때 내어 이브가 탄생했다.’ 이 이야기는 그 당시 다른 여러 나라들도 남아 선호사상이 있었다고 예상할 수 있다. 하지만 신화는 신화일 뿐이다. 오늘날 필리핀, 인도네시아, 스리랑카 등에는 벌써 여자 대통령이 당선 되어 정치를 하고 있다. 또한 국민들의 대부분은 양성 평등에 대한 인식이 잘 되어 있다. 또한 여성근무자에 대한 차별은 물론 없고 어린이 집까지 대부분의 직장에 설치되어 있어서 아기가 있는 여성도 마음 놓고 회사를 다닐 수 있게 되는 것이다.③ 우리나라도 여자 정치가는 가끔 나온 적이 있다. 예를 들어 법무부 장관 ‘강금실’ 대선 후보 ‘박근혜’ 최초의 국무총리 ‘한명숙’ 이것만 보더라도 우리나라도 다른 나라 못지않게 양성 평등이 잘 실천되고 있는 나라로 보일 것이다. 하지만 이런 의견은 ‘굵은 심이 박힌 커다란 수박을 겉만 보고 사는 것’ 과 같다. 왜냐하면 우리나라에서 여자 정치인이 나온다면 외국처럼 존중하고 잘 대해 주어야 하나, 우리나라는 여자라는 이유로 비웃고 무시하는 경향이 있기 때문이다. 또 학교에서는 ‘남자가 그러면 되나’ ‘그런 건 여자가 해야지’ 이런 꾸중을 들을 때도 있고 부모님께 야단을 맞을 때는 ‘남자가 참아야지’ 이런 소리도 자주 듣는다. 아직 끝나지 않았다, 몇 년 전 뉴스의 첫 소식을 장식했던 ‘호주제 폐지’논란은 끝내 폐지되지 못하고 일부가 수정되는 걸로 마무리 되었다.④한 칼럼에 따르면 지금 우리나라는 출산율이 1.6 밑으로 떨어져 세계 최저의 출산율을 기록하고 있으며 정치인들은 현재 정부와 지방자치단체가 나서서 육아 휴직 수당을 준다, 아파트 분양 우선권을 준다, 출산장려금을 준다, 건강보험료를 지급해 준다는 등 여러 가지 혜택을 보이며 출산율을 높이려 안간 힘을 쓰고 있다고 한다. 심지어 10번째 아이를 낳으면 3000만원을 준다는 곳까지 등장하고 있단다. 하지만 우리나라에서는 해마다 출산율은 땅이 낮은 줄 모르고 하락하고 있다. 그 원인중 한 곳에는 직장에 대한 부담감이 자리 잡고 있는데. 노동부 조사에 따르면 여성 취업의 가장 큰 장애요인은 ‘육아부담’ 이였고 직장 내 남녀 고용차별 1위는 ‘승진기회’라고 한다. 요즈음 잘 나간다는 여성을 보면 기혼여성을 찾아보기 힘든데. 이 역시 사회성의 문제를 잘 밝혀내고 있다.⑤고구마는 줄기만 보고는 뿌리에 결실이 맺힐지 알지 못한다. 직접 깊게 관찰을 해보고 나서야 이 뿌리에 무언가가 있다는 것을 알 수 있는 법이다. 이 문제 역시 마찬가지다. 양성평등이라는 근원적 문제는 생각지 못하고 겉으로 드러난 문제만 애써 막으려는 ‘카드 돌려막기’식은 사라져야 한다.⑥ ‘알파걸이 대세’ 라는 말은 나돌지만 다른 나라의 얘기 일뿐 우리나라의 얘기가 될려면 강산이 몇 번 변해야 할지 막막할 뿐이다. 여자가 리더가 되면 화제가 되는 사회가 너무나도 안타까울 따름이다. |
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