[양성평등] 호주제, 이제는 폐지해야 단다

호주제, 이제는 폐지해야 단다.
인간의 성은 오랫동안 사회 문화적 가치를 결정짓는 범주중의 하나로 작용하여 왔다. 즉 인간의 사고와 행동은 그 사람이 여자인가 남자인가에 따라 다르게 기대되어 그 사람의 일생을 결정 지어왔다. 그러나 이러한 기대들은 시대의 변화에 따라 변화되고 있다.
우리 사회도 점점 여성의 지위가 높아지면서, 남녀차별이란 문제가 사회의 큰 문제로 대두되었다. 이런 남녀차별 문제가 심각해지면서 법률도 새로 만들어지고 있다.
`직장 내 성희롱`. 옛날엔 여성을 보호해줄 수 있는 법이 그다지 많지 않았다. 직장 내에서 성희롱을 당하면 딱히 호소할 곳도 없었다 하지만 지금은 이런 여성들을 보호해줄 법이 많이 생겨났으니 큰 변화라 할 수 있다.
하지만 이런 법들 말고도 꼭 없어져야 할 법이 있으니 바로 `호주제`이다. 내가 인터넷에서 호주제에 관한 자료를 찾던 중 굉장히 놀라운 들을 보았…(생략)

념 정립이 안 된 상태에서 나온 것이다. 호주제가 존재하지 않은 대다수의 나라들의 경우 다양한 신분공시 방법을 통해 아무런 혼란 없이 우리보다 체계적이고 합리적으로 호적제도를 운영하고 있다.
호주제를 폐지하면 그 대안은 여러 가지가 있겠으나 그 중 한가지는 일 호적의 개인별 편제방안이다. 이 경우 개인별로 호적을 편제하는 것이 예산문제이나 개인 비밀보호, 호적업무 단합화, 신속성을 가한다는 점에서 더 효율적이다. 문제는 호주제 폐지이지 그 대안에 관한 연구는 이미 상대한 단계에 와있고 다른 나라들의 많은 사례들도 있기 때문에 걱정 할 일이 못된다.
남녀차별은 이미 정해져 있는 것 같다. 왜냐하면 남성의 신체구조와 여성의 신체구조는 확실히 다르기 때문이다. 하지만 서로 능력을 인정해준다면 우리 사회의 남녀파별은 조금이나마 줄일 수 있지 않을까?
`여자이니까` 혹은 `남자이니까` 라는 고정관념과 관습의 틀을 깨고, 새로운 시각에서 양성을 긍정적으로 바라본다면 우리 사회는 한층 더 풍요로워 질 것이다.