SAMSUNG RISING 삼성전자 왜 강한가 를 읽고 삼성전자왜강한가

삼성전자 왜 강한가 를 읽고
국내 최고의 기업일 뿐 아니라 세계에서도 알아주는 기업이라는 것은 누구나 알고 있는 사실일 것이다.
삼성전자의 강점을 소개하면서 회사운영 노하우의 참신함과 인재관리의 중요성 그리고 능률성을 강조하면서 자신의 이미지 관리까지 하는 회사는 드물다는 생각을 해본다.
위의 사항 중에서 한 가지라도 제대로 수행하고 있는 회사가 과연 몇 개나 될까 하는 생각을 해볼 때 여러 가지를 충실히 실행하고 또한 성과를 얻고 있는 삼성전자라는 기업이 반드시 성공할 수밖에 없는 이유는 충분히 있음을 알게 되었다.
철저한 능력위주의 성과급 제도가 나는 삼성전자에서 가장 큰 인재관리의 효율을 추구하는데 가장 큰 역할을 하지 않았나 생각하고 싶다.
성과급 제도를 채택함으로서 직원들의 일에 대한 능률은 당연히 향상될 뿐 만 아니라 직원들은 수입이 많아지니 삶의 질이 향상되고 또한…(생략)

라져 버리는 경우를 보면 회사 경영을 성공적으로 하는 것은 결코 보통 능력으로는 되지 않는다는 평범한 사실을 깨달을 뿐이다.
기업가는 결코 아무나 해서는 안 되고 아무나 한다면 그 사람은 자기뿐만 아니라 타인에게도 피해를 주는 의미 없는 짓을 하고 있는 것이라고 생각된다.
삼성전자의 인재관리와 사람의 중요성은 대부분의 기업들이 따라해야할 아주 중요하고도 기본적인 개념이며 이러한 것을 단지 이론적인 것 뿐 아니라 철저한 계획과 실천으로 세계기업의 반열에 오르게 된 삼성전자의 직원들과 임원진들이 마음에 든다.