리더십 훈련을 읽고 리더십훈련

리더십 훈련을 읽고..
저자는 이책에서 진정한 리더를 원하는 사회에 부응하고자 관리자가 아닌 리더가 갖춰야할 여러가지를 풍부한 사례를 바탕으로 6개의 코스로 구분하여 정리하였다. 사실, 일반인들...특히 야망을 가진 사람이라면 누구나 리더의 지위에 오르고 싶어 할 것이다. 이 책에서는 바로 이러한 야망을 가진 사람이 리더가 되기위해 갖추어야할 조건을 제시하고 있다 할것이다. 무턱대고 꿈만 갖는다고 최고의 CEO가 될 수 없음을 경고하는 메시지를 담고 있다.
이 책의 내용은 이 분야에 조금 관심을 가졌던 사람이라면 대부분 알 수 있는 내용으로 구성되어 있다. 그러나 이 책에서는 사례별로 리더가 결심을 해야할 사안과 그 조건 등을 예로 들어가며 조치해야할 것들이 무엇인지를 조목조목 열거하였다.
이 책에서는 리더의 자질로 `예측 불가능한 일을 하라`고 주문하고 있듯이 기존의 관념에서 벗어난 진취적인 혁신을…(생략)

것이 능사가 아닌 것이다. 곧 조직의 변화를 주도하고 위기에 대처하여 그것을 성공의 발판으로 바꿀 수 있는 능동적이고 유연한 리더가 필요하다. 이 책은 당신이 리더십에 대해 직관적으로 알고 있던 것을 체계화할 수 있도록 도와준다. 그리고 그 내용을 어떻게 행동으로 옮길 것인지, 일련의 실천적 지침들을 6개 코스 속에서 단계적으로 제시하고 있다. 각 코스별로 하나씩 나오는 체크리스트는 `당신의 리더십`을 짚어보고 그에 대한 개선 방향을 스스로 찾을 수 있게 해주며, 본문에 박스로 제시되는 사례들은 이 책의 교훈과 지침을 실제 비즈니스 환경에 곧바로 활용할 수 있게 도와준다. 사람들을 이끌기 위해서는 리더십이 꼭필요하다. 이 책이 바로 그것을 만들어 줄것이다.